海南華潯品味裝飾

設計理念

設計，即是對生活創(chuàng)造性的詮釋。

個人名片：

海南華潯品味裝飾總設計師

中國建筑裝飾協(xié)會高級室內建筑師

海南省周易協(xié)會國學部副部長

獲取獎項：

2011年榮獲華潯品味裝飾全國金 牌設計師

2015年榮獲誠品家居最佳創(chuàng)意獎

2015年榮獲CIID八零設計展優(yōu)秀獎

2015年榮獲中國（海南）室內與平面設計總評榜年度十佳公寓空間設計

2015年榮獲中國（海南）室內與平面設計總評榜年度十佳公寓空間設計

2015年榮獲中國（海南）室內與平面設計總評榜年度十佳別墅空間設計

2016年被聘請為海南大學藝術學院校外實踐指導

他為人謙和、親切，在工作中充滿自信和激情，設計作品深受客戶喜愛；他是海南華潯第一位總設計師，兩年務實的管理，讓所有人心服口服；他關注每位成員的未來發(fā)展，從不放棄任何一個人，是海南華潯人的楷模與先鋒，他就是海南華潯總設計師——柯于鋒，加入華潯10年，厚積薄發(fā)，終將夢想照進了現(xiàn)實。

身為總設計師，柯于鋒既是設計師又是管理者，對他來說從自我約束到管理整個設計部是個挑戰(zhàn)，但他潛心學習、努力摸索。經過兩年的管理實踐，他體悟到了人是企業(yè)發(fā)展的根本，管理應回歸本源，工作之外，應當給予員工更多關懷，包括生活上、心理上以及未來發(fā)展上，只有這樣才能更好地激發(fā)他們的潛能，打造出一支擁有共同目標強有力的團隊。

在“華潯集團21年-裝飾中國行”暨海南華潯“持家道促家和贏飾界 潯品牌文化大使”活動執(zhí)行過程中，柯于鋒時刻關注每位成員的心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)思想波動較大的成員，及時進行疏導和調整。如：對新成立部門的成員進行磨合期的引導，促進團隊協(xié)作；對缺乏自信的成員，給予鼓勵和支持，并把自己的回頭客介紹給有需要的設計師，幫助他們迅速找回自信。

同時通過舉辦生日宴、長桌家宴、親子夏令營等活動，為設計部成員營造輕松愉悅的工作環(huán)境，提升大家的滿意度、歸屬感、使命感和企業(yè)凝聚力。在活動最后階段，大家眾志成誠為團隊榮譽努力拼搏，最后以超額完成目標任務的佳績，創(chuàng)下了?？谌A潯歷史新高，并獲得華潯集團超額率比例中的第一名，為本次活動劃上了圓滿的句號。

在問及活動過程中，讓他印象最深刻的是什么？柯于鋒說：“臺風天郝工為接客戶電話，車門被臺風刮掉了還是先解決客戶問題；顏總監(jiān)為了不讓客戶久等，車子撞石墩了也不管先趕回來見客戶；黃總監(jiān)、莫工等有孩子的設計師，活動期間也是早出晚歸，孩子為見他們都得等到半夜，但為了完成任務，他們豪無怨言，為團隊舍小家的精神讓我印象很深刻”。他表示這個團隊比想象中的還要團結和優(yōu)秀，感謝肖總，15年來一直堅持以良善的企業(yè)文化滋養(yǎng)著每個人，成就著每一個奮斗者。

華潯是一片實干者的樂土，每一位加入華潯的新員工，都能在華潯傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)下，快速了解華潯、融入華潯，明確自己的目標。柯于鋒說，自己也是從華潯這片樂土里成長出來的，所以更加珍惜這片樂土，身為管理者，現(xiàn)在想的更多的是如何維護和建設好這片樂土，發(fā)揚華潯的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓大家更加熱愛華潯，從而實現(xiàn)共建幸福華潯、共享幸福華潯的企業(yè)愿景。

十八年的設計實踐經驗，讓柯于鋒深刻意識到，設計的重要性。身為海南華潯總設計師，他肩負著整個設計團隊，為了讓華潯設計團隊的設計水平上升到大師級別，實現(xiàn)設計改變客戶生活，以設計引領海南飾界發(fā)展的目標?？掠阡h嚴抓設計師的專業(yè)技能培訓、早課學習、手繪學習等，并通過季度優(yōu)秀實景作品評選、手繪作品比賽以及不定期的邀請設計名家到公司進行深度交流學習、國內外游學等途徑，幫助設計師打開思路，鼓勵設計師多學習、多交流、多參加比賽，以更高的標準和要求提升自己。“帶領設計團隊上升到更高的級別，是我對設計團隊未來幾年的規(guī)劃”柯于鋒說。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。經過十年沉淀，十年拼搏，十年磨劍，柯于鋒實現(xiàn)了自我突破與成就，成為華潯人的榜樣，獲得了眾多榮譽和客戶好評，然而他不驕不傲，不忘初心，繼續(xù)砥礪前行，相信在他的引領下，海南華潯的設計之路將更加寬廣！