山水全案早晨裝飾

2017

365個忙碌的日子悄然而過

千余名山水人的辛勤與汗水

化作

一張張客戶的笑臉

一面面竣工的錦旗

一套套優(yōu)秀的作品

一座座行業(yè)的獎杯

 

山水在這一年里

保持著穩(wěn)健的步伐

扎實向前

在業(yè)績穩(wěn)健發(fā)展的同時

實現(xiàn)了運營質(zhì)量的大幅提升

和業(yè)務(wù)布局的縱深發(fā)展

 

總結(jié)是為了更好的前行，2018年1月17日，山水裝飾集團2017年終總結(jié)大會隆重開幕。本次會議打破以往常規(guī)，共有3天，17日為各部門管理人員代表做總結(jié)報告，18、19日為“頭腦風(fēng)暴”會議。

百名集團管理者參加年終總結(jié)會

本次年終總結(jié)會，首先由集團決策委員會副總裁戴軍林、裴智松分別公示2017年度經(jīng)營數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)；隨后，山水空間裝飾合肥總部、早晨裝飾合肥總部、山水空間裝飾蚌埠公司、精裝公司、集團職能中心等分子公司管理人員代表匯報2017年工作，并對公司經(jīng)營與管理提出建議。

集團決策委員會副總裁戴軍林

公示2017年度經(jīng)營數(shù)據(jù)

集團決策委員會副總裁裴智松

公示2017年度人事數(shù)據(jù)

集團決策委員會副總裁卜長怒

匯報2017年度工作

集團決策委員會副總裁蔡剛

匯報2017年度工作

山水空間裝飾蚌埠公司總經(jīng)理李明義

匯報2017年度工作

山水2017十大關(guān)鍵詞

 

戰(zhàn)略優(yōu)化 穩(wěn)步發(fā)展

2017年集團經(jīng)營模式升級，從“3+N”到“4+N”，即從原先的“山水空間裝飾、早晨裝飾、山水精工裝”到“山水空間裝飾（體驗式）、早晨裝飾（套餐式）、山水精裝（承包式）、夢陳設(shè)軟裝（整體陳設(shè)式）”。同時，2017年分子公司孵化拓展取得突破性進展。一張張亮眼的成績單，讓山水在行業(yè)中一枝獨秀，這是所有山水人共同奮斗的結(jié)果。

 

經(jīng)營發(fā)展 齊頭并進

2017年集團四大業(yè)務(wù)齊頭并進，家裝板塊業(yè)績增長，省內(nèi)第一；精裝板塊股權(quán)改革，蓄力發(fā)展；軟裝板塊人才引進，力量壯大；套餐板塊團隊優(yōu)化，積極求變。

 

品牌培育 實至名歸

2017年7月舉辦TOP20全國裝飾裝修行業(yè)峰會，是首屆全國性家裝行業(yè)峰會，是山水行業(yè)地位不斷提升的體現(xiàn)。標志著山水躋身全國家裝領(lǐng)軍企業(yè)，開創(chuàng)家裝行業(yè)發(fā)展新時代。

2018年1月舉辦2018國際家居設(shè)計流行趨勢發(fā)布，開拓安徽省內(nèi)設(shè)計師新視界，奠定山水在行業(yè)及區(qū)域地位，提升品牌價值。

聚焦設(shè)計領(lǐng)域，提升品牌內(nèi)涵，經(jīng)營宣傳從“一樣的城市不一樣的家”到“美學(xué)制造者、美學(xué)傳播者”。

 

管理升級 持續(xù)進步

效果圖平臺、ERP、HR系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)平臺、OA系統(tǒng)扥等信息化建設(shè)取得發(fā)展。

管理運營制度化、流程化、規(guī)范化，管理制度與內(nèi)部管控向上市公司規(guī)范看齊。

 

人才孵化 增強后勁

大膽啟用內(nèi)部新人，大量引進外部力量，開放、包容、不拘一格降人才，全年新晉升管理干部38余名。

集團各分子公司管理人員代表匯報2017年工作

總裁寄語

幸福都是奮斗出來的

 山水裝飾集團董事長宋春紅在最后的總結(jié)中說到，對有些人來說，2017和2018不一樣，對山水人來說，每一年都是一樣的，一樣的努力，一樣的專注，一樣的領(lǐng)先，一樣的驕傲；每一年也是不一樣的，行業(yè)在變化、社會在發(fā)展，企業(yè)不僅要順應(yīng)時代的發(fā)展，更要做行業(yè)的影響者，做好“美學(xué)制造者、美學(xué)傳播者”。

千余名

改善安徽居住品質(zhì)的

山水人

不論職位、不分等級

默默站在每個家庭的背后

不遺余力、默默付出、精誠協(xié)作

只為對得起業(yè)主的信任與托付

 

2018

我們再接再厲

一路奮進

永不停歇

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