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【華潯】華潯憑什么擁有文化自信和品牌自信?

內(nèi)容提示:黨的十九大強(qiáng)調(diào)“文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。”華潯二十多年的發(fā)展歷程充分證明,企業(yè)的發(fā)展壯大也離不開文化滋養(yǎng)、文化自信。

黨的十九大強(qiáng)調(diào)“文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量?!比A潯二十多年的發(fā)展歷程充分證明,企業(yè)的發(fā)展壯大也離不開文化滋養(yǎng)、文化自信。
文化自信和品牌自信是相輔相成、互相促進(jìn)和密不可分的。文化自信是品牌自信的根基,而品牌自信是企業(yè)最大的文化自信。
華潯品味裝飾從1998年成立至今,從小到大、從默默無(wú)聞到聲名遠(yuǎn)揚(yáng),正因?yàn)槭冀K堅(jiān)持知行合一孕育出來(lái)的文化自信,才樹立起了今天的品牌自信。
企業(yè)文化體現(xiàn)在每一位員工的言行中,員工的言行需要對(duì)企業(yè)文化的知悉和踐行。所以,企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范和員工培訓(xùn)教育是企業(yè)強(qiáng)健的三大法寶。——集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁 夏振華


一、華潯企業(yè)文化的緣起

從1998年創(chuàng)立伊始,華潯四位創(chuàng)始人(余工、冷運(yùn)杰、夏振華、劉曉萍)就認(rèn)識(shí)到了企業(yè)文化對(duì)一家企業(yè)、一個(gè)品牌的重要性,堅(jiān)定文化自信凝聚力量的信念,帶領(lǐng)一群老華潯人團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗、風(fēng)雨無(wú)阻向前進(jìn),并在此過(guò)程中形成了“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無(wú)欲則剛”的華潯精神,以及具有明顯中國(guó)特色的企業(yè)文化——由地緣、親緣、血緣構(gòu)成的“三緣”文化,邁出了企業(yè)文化建設(shè)的步伐。

由此,“三緣”文化成了眾多華潯人聯(lián)結(jié)鄉(xiāng)情、親情的紐帶,一人在外創(chuàng)業(yè)致富,就會(huì)親帶親,鄰幫鄰,共奔致富路。

后來(lái),隨著華潯“人人創(chuàng)業(yè)”口號(hào)的提出,“三緣”文化以創(chuàng)富為指引,讓華潯人攜手互助、共同成長(zhǎng)。同時(shí),華潯人又在“三緣”文化的指導(dǎo)下互相監(jiān)督、相對(duì)自律,在維護(hù)市場(chǎng)秩序、規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、降低運(yùn)營(yíng)成本等方面發(fā)揮積極作用,讓凝聚起來(lái)的利益共同體,成為市場(chǎng)上一支令人生畏的力量。反過(guò)來(lái),“三緣”文化又成了華潯的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)華潯迅速成長(zhǎng)。


二、華潯“三品”文化的形成及精華內(nèi)容

企業(yè)文化提煉形成的過(guò)程,是企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略踐行的過(guò)程。對(duì)于華潯而言,公司規(guī)模小的時(shí)候,“三緣”文化為華潯“鏈變式”創(chuàng)業(yè)提供了保證。但隨著華潯的不斷發(fā)展壯大,“三緣”文化的弊端逐漸顯露出來(lái)。同時(shí),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,集中度不斷增強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)逐漸轉(zhuǎn)為企業(yè)的綜合實(shí)力之爭(zhēng)。

所以,在華潯鏈變式的發(fā)展過(guò)程中,華潯企業(yè)文化也逐漸升華并日益完善。
2014年,在前幾年多次討論的基礎(chǔ)上,華潯對(duì)“三品”進(jìn)行了整合、修改和提煉,把企業(yè)文化正式確定為三品文化——品格、品味和品質(zhì)。
至于為何確定為“三品“?集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁夏振華解釋道,從《道德經(jīng)》的觀點(diǎn)看,事物的發(fā)展規(guī)律是道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物,用“三品”就可以把華潯在未來(lái)的主要訴求進(jìn)行概括。

2015年,華潯對(duì)“三品”文化進(jìn)行文字上的梳理、提煉和歸納,調(diào)整為品格(樹人,立企)、品味(設(shè)計(jì),生活)和品質(zhì)(匠心,責(zé)任),使其在理念上更接地氣。至此,華潯“三品”文化正式確立。“三品”是華潯企業(yè)文化的“三駕馬車”,三者之間唇齒相依、相輔相成、共榮共生。

2019年,華潯在邁向第二個(gè)二十年發(fā)展新征程的元年,對(duì)過(guò)去20年的發(fā)展歷程進(jìn)行了總結(jié)和提煉,全新升華了“三品”文化,掀開發(fā)展新篇章。

品格:樹人·立企

樹人就是樹品格之人。立企就是立品格之企。二十多年來(lái),華潯始終堅(jiān)持誠(chéng)信立企,品行天下,并肩負(fù)起了應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。先后成立了“華潯愛心互助會(huì)”“運(yùn)杰獎(jiǎng)學(xué)金”“廣州市慈善會(huì)·華潯基金”;攜手央視開展全國(guó)城鄉(xiāng)廚衛(wèi)改造公益活動(dòng);向汶川、云南魯?shù)榈鹊卣馂?zāi)區(qū)捐款捐物、捐建希望小學(xué);向各地“抗擊新冠肺炎疫情”的守護(hù)者捐贈(zèng)防護(hù)物資、生活用品等;每年走進(jìn)各地福利院、養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)慰問(wèn);每年送溫暖到貧困山區(qū),協(xié)助精準(zhǔn)扶貧……并且造就了許許多多品德高尚的華潯人。

品味:設(shè)計(jì)·生活

二十多年來(lái),華潯始終秉承“關(guān)懷為本,設(shè)計(jì)有愛”的設(shè)計(jì)理念服務(wù)于客戶,并不斷提升設(shè)計(jì)水平,讓設(shè)計(jì)真正成為核心優(yōu)勢(shì)。先后成立了設(shè)計(jì)學(xué)會(huì),吸納了3000多名設(shè)計(jì)精英會(huì)員;與近100所大學(xué)攜手合作培育和輸送設(shè)計(jì)專業(yè)人才;每年舉辦多場(chǎng)全國(guó)設(shè)計(jì)師培訓(xùn);成立高端設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)(H&A米蘭國(guó)際設(shè)計(jì)院);每年與國(guó)外知名設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)交流合作;每年組織設(shè)計(jì)精英赴世界各地游學(xué);創(chuàng)辦“金馬克”室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽;出版了50多部設(shè)計(jì)專、??{借創(chuàng)新性和突出的設(shè)計(jì)實(shí)力,華潯獲得了“建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)“和眾多設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)。


品質(zhì):匠心·責(zé)任

二十多年來(lái),華潯始終秉承匠心精神,堅(jiān)持“做一個(gè)工程,樹一個(gè)樣板”的質(zhì)量觀,為客戶筑造精工品質(zhì),承諾所有工程不轉(zhuǎn)包;組建了一支包括2萬(wàn)名技術(shù)工人隊(duì)伍、5000余名工程管家、200余名專家型質(zhì)檢在內(nèi)的工程團(tuán)隊(duì)和500余名的客服團(tuán)隊(duì);建立了九重質(zhì)量檢驗(yàn)體制及全國(guó)品質(zhì)統(tǒng)一聯(lián)保體系;推出“華潯管家”APP,實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度實(shí)時(shí)在線管理;每年面向全球甄選國(guó)際一線材料品牌達(dá)成合作;每年舉辦多場(chǎng)全國(guó)工程人員培訓(xùn);出版了十余部工程品質(zhì)專、???。


三、文化自信筑就品牌自信

一路篳路藍(lán)縷,一路春華秋實(shí)。經(jīng)過(guò)二十多年的努力,華潯已從幼苗長(zhǎng)成大樹:300多家直營(yíng)公司、數(shù)萬(wàn)華潯人遍布全國(guó)200多座城市,產(chǎn)業(yè)鏈涉足裝飾為核心的多個(gè)領(lǐng)域,累計(jì)獲得200多項(xiàng)品牌榮譽(yù),服務(wù)客戶超過(guò)200萬(wàn),贏得了廣大客戶的良好口碑。與此同時(shí),大量成長(zhǎng)起來(lái)的華潯精英,也在華潯大平臺(tái)上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了人生夢(mèng)想。


風(fēng)和水是無(wú)形勝有形,柔弱勝剛強(qiáng)的代表,而企業(yè)文化的力量猶如風(fēng)水。所以,要想企業(yè)風(fēng)水好,就要重視企業(yè)文化建設(shè)、重視學(xué)習(xí),達(dá)到知行合一的文化氛圍就是好風(fēng)水……——集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁 夏振華


四、做強(qiáng)文化品牌增強(qiáng)文化自信 助力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代華潯愿景

高度的文化自信是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義,是建立在企業(yè)全員文化認(rèn)同基礎(chǔ)上的更廣泛、更深厚的自信,更是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的根基所在。華潯在二十多年企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)文化從孕育、形成到打造為文化品牌,為華潯高質(zhì)量成長(zhǎng)提供了源源不斷的動(dòng)力。在邁向第二個(gè)二十年的發(fā)展征程中,華潯將堅(jiān)持守正創(chuàng)新,繼續(xù)以自信積極的姿態(tài)、鮮活生動(dòng)的內(nèi)容和喜聞樂見的方式,不斷提升“三品”文化的表達(dá)力,做強(qiáng)文化品牌,增強(qiáng)文化自信,助力華潯順利實(shí)現(xiàn)新時(shí)代企業(yè)愿景“讓中國(guó)人住得更美好”。



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